Het Bell-project was van de Stad Antwerpen een hele uitdaging: vele diensten samenbrengen in één gebouw. Het werd een verhuisbeweging waarbij 2200 personeelsleden van Stad en OCMW-Antwerpen betrokken waren tussen november 2009 en april 2010.
Als goede werkgever werd ook belangrijke investering gedaan in een bedrijfskeuken. In de zoektocht en toewijzing van een exploitant voor die keuken werd een professionele partner gezocht met een duidelijke profilering in de Sociale Economie. Een duidelijke keuze!
CAS vzw, zelf overtuigd van eigen kunnen én op zoek naar een verder groeipad voor zichzelf en zijn medewerkers, heeft zich hierop ingeschreven en kreeg de uitbating ook toegewezen.
Een hele uitdaging! Meer dan 600 passages in één uur tijd, een aanbod dat de klassieke bedrijfskeuken duidelijk overstijgt, pionieren in een veggie-aanbod, … en zoveel andere doelstellingen zouden we realiseren.
We zijn er van overtuigd dat we het vertrouwen dat we hierbij kregen van onze opdrachtgever, zeker niet beschaamd hebben.